多年來，湖北恒天客車的發(fā)展過程也就是對人才開發(fā)、使用和管理的過程。為了造就人才這個第一資源創(chuàng)新隊伍，湖北恒天客車從嚴治理企業(yè)隊伍，按業(yè)績使用干部，按貢獻與過失獎優(yōu)罰劣，把促進企業(yè)發(fā)展作為人才工作的根本出發(fā)點，切實抓好培養(yǎng)、吸引、用好人才三個環(huán)節(jié)，構筑企業(yè)人才高地，形成了人才“引得進，用得好，留得住”的良性機制。本著“尊重知識、尊重人才”的原則，求真務實，恒客聚人氣，進一步鞏固和加強人才優(yōu)勢和技術領先優(yōu)勢。
四十不惑 創(chuàng)新中尋求超越
隨著專汽產業(yè)逐步轉型、提檔升級，產能、產值逐年增長，在市場全球化、區(qū)域一體化、產業(yè)生態(tài)化、企業(yè)立體化、產品差異化的新形式下，湖北恒天客車通過資產重組，發(fā)展成為湖北新楚風汽車股份有限公司，再經過與隨州鼎基汽車有限公司資產優(yōu)化，加盟中國恒天集團有限公司，組建成立湖北恒天客車有限公司，通過獎金、技術、市場整合，促進企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新、生產流程創(chuàng)新、質量標準創(chuàng)新和管理制度創(chuàng)新。
隨著占地536畝、建筑面積145865平方米新工業(yè)園區(qū)與新的客車生產工藝生產線的投入使用，湖北恒天客車已全面提升產品檔次和市場競爭力。當今社會，科技迅猛發(fā)展，高新技術產品日新月異，全球經濟趨于一體化，競爭將變得更為激烈，繼續(xù)以人才引進，開發(fā)和培養(yǎng)為基礎，以建立企業(yè)持續(xù)自主創(chuàng)新能力為手段，繼續(xù)加大對科研開發(fā)、設備、工藝、技術等方面的投入，緊盯市場需求，擴大生產能力，根據專用汽車企業(yè)改裝的需要，開發(fā)“楚風”專用汽車底盤，就近供應改裝廠，帶動隨州汽車零部件產業(yè)的發(fā)展，把湖北恒天客車有限公司打造成隨州汽車產業(yè)集群的龍頭企業(yè)。（商用車）
